Curso: Técnicas de Entrevista Laboral 2026

Objetivo: Al finalizar el curso, el participante desarrollará las competencias necesarias para planificar, ejecutar y evaluar entrevistas laborales de manera estratégica y efectiva, utilizando técnicas modernas (incluyendo las conductuales, situacionales y por competencias) para identificar y atraer al mejor talento, asegurando un proceso de selección objetivo, inclusivo y alineado a las necesidades de la organización en 2026.

Temario:

• Evolución de la entrevista: Del currículum a las competencias y el fit cultural.

• La entrevista como herramienta de Employer Branding y experiencia del candidato.

• Aspectos legales y éticos clave en el proceso de entrevista (discriminación, sesgos).

• Análisis y definición del perfil: Más allá de la descripción del puesto (competencias duras, blandas y power skills).

• Diseño de la guía de entrevista: Entrevistas estructuradas vs. semiestructuradas.

• Formulación de preguntas poderosas: Evitando preguntas trampa y cerradas.

• ¿Qué es una competencia laboral y cómo se mide?

• La metodología STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) como pilar de la entrevista conductual.

• Diseño de preguntas basadas en el modelo STAR para competencias clave (liderazgo, trabajo en equipo, resolución de problemas).

• Entrevistas Situacionales (Hipotéticas): "Qué harías si..."

• Entrevistas Conductuales (BEI - Behavioral Event Interview): Profundizando en experiencias pasadas.

• Manejo de entrevistas grupales y de panel.

• Escucha activa y lenguaje no verbal: Qué observar y cómo interpretarlo.

• El arte de indagar (probing): Cómo obtener información relevante sin presionar.

• Identificación y manejo de sesgos inconscientes (afinidad, halo, contraste).

• Mejores prácticas para entrevistas por videollamada (Zoom, Teams, etc.).

• El impacto de la Inteligencia Artificial (IA) en el filtrado y la entrevista inicial.

• Uso de plataformas de video-entrevista asíncrona.

• Técnicas efectivas para la toma de notas durante la entrevista.

• Cómo dar retroalimentación constructiva a candidatos (seleccionados y no seleccionados).

Incluye:

• Acceso al curso en vivo a través de zoom.

• Manual en PDF descargable.

• Acceso a la grabación del curso por tres meses.

• Constancia de participación con validez curricular y tecnología blockchain.

• Se otorgan 10 puntos para la Certificación Nacional en Recursos Humanos CONARH.

• El curso está registrado en la STPS, por lo que puedes solicitar tu DC3 sin costo adicional, solo para México.

Fecha:

• Sábado 14 de Marzo de 2026.

• Horario: 9:00 am - 2:00 pm.

• Precio normal $2,401.20 IVA incluido.

• Promoción con pronto pago hasta el día 12 de Marzo $1,705.20 IVA incluido.

Informes:

Tel. 55 8502 2187

WhatsApp: 55 6680 7726

Correo: capacitacion@visionhumana.mx

Contamos con pago hasta 12 meses sin intereses con todas las tarjetas de crédito a través de PayPal solo para México.